Wir als Arbeitgeber

Es freut uns, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren. Für uns steht das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit an oberster Stelle. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und fachlich qualifizierten Mitarbeitern, denen wir ein breites Spektrum an verschiedenen Vorteilen und Leistungen bieten können.

Alles auf einen Blick - Das bieten wir Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Probezeit.

  • Pünktliche Bezahlung nach Tarif

    Seit über 70 Jahren erhalten unsere Mitarbeiter pünktlich ihre leistungsgerechte Vergütung.

  • Bildung bei Beermann

    Mit unserem individuellen Weiterbildungsprogramm möchten wir die Sicherheit und Qualität unserer Arbeiten garantieren und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und auch persönlich fördern. Dies wird in umfassenden Weiterbildungsangeboten, Entwicklungsprogrammen für Führungskräften und vielen anderen Qualifizierungsangeboten ermöglicht.

  • Mitarbeiterinformationen

    Bei uns sind Sie immer auf dem neuesten Stand. Wir informieren über interne Neuigkeiten per Firmenzeitung, grünes Brett und Newsletter.

  • Mitarbeitervertretung (MAV)

    Die von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewählte Mitarbeitervertretung aus allen Abteilungen und Niederlassungen in unserem Unternehmen hat ein offenes Ohr für die gesamte Belegschaft. Ziel ist es, gemeinsam die Themen der Belegschaft für ein optimales Arbeitsumfeld zu besprechen und Lösungen zu finden. Je nach Bedarf trifft sich die MAV mindestens zweimal jährlich mit der Geschäftsführung für einen Austausch auf Augenhöhe.

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

    In jährlichen Mitarbeitergesprächen mit Ihren direkten Vorgesetzten können Sie vertrauensvoll über Ihre Ziele, Leistungen und weitere Anliegen sprechen.

  • Gelbe Box

    Durch unsere gelbe Box haben alle unsere Mitarbeiter die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge, Ideen für Neuinvestitionen direkt an die Geschäftsführung weiterzuleiten.

  • Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge

    Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 20%.

  • Mit Sicherheit Beermann

    Mit Sicherheit Beermann

    Unser Ziel ist, dass wir immer und überall sicher arbeiten. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität. Neben den hohen Anforderungen unseres Arbeitsschutzmanagementsystems (SCC und SCL) arbeiten wir stetig an der Verbesserung der Arbeitsschutzkultur im Unternehmen und geben an vielen Stellen Impulse für gesundes Handeln sowie sicheres Arbeiten. 

  • Unternehmens-WIKI

    Unternehmens-WIKI

    Das Beermann-Wiki ist eine eigene, interne, digitale und interaktive Plattform, auf der Unternehmensprozesse und Arbeitsabläufe sowie Zuständigkeiten festgehalten und für Sie zugänglich sind. Diese Plattform “lebt” und wird stetig aktualisiert.

  • Moderner Fuhr- und Maschinenpark

    Sie arbeiten mit den modernsten Maschinen und Fahrzeugen in den verschiedenen Abteilungen unserer Firmengruppe.

  • Gestellte Arbeitskleidung (PSA)

    Bei Neueinstellung erhalten Sie Arbeitskleidung von uns inklusive wöchentlichen Reinigungsdienst. Zudem gehören Sicherheitsschuhe, -helm und Schutzbrille zu Ihrer Schutzausrüstung.

  • Sonderzahlungen

    Wir zahlen Ihnen das tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

  • Hilfe in persönlichen Lebenslagen

    Auch bei privaten Angelegenheiten sind wir für Sie da. Unser Sozialpädagoge Herr Beyer-Bödding von der Evangelischen Jugendhilfe steht Ihnen bei einer individuellen Beratung zur Verfügung.

  • Förderung Ehrenamt

    Wir unterstützen Sie durch Freistellung oder Spenden, wenn Sie ehrenamtlich tätig sind.

  • Business-Bike

    Wir bieten ein Fahrradleasing als Entgeltumwandlung an.

  • Betriebsfeste

    Wir veranstalten jährlich diverse Betriebs- und Abteilungsfeiern.

  • Sportveranstaltungen

    Wir übernehmen gerne für Sie die Startgebühren bei Sportveranstaltungen, wie z.B. Marathons, Sixdays etc. Auch veranstalten wir unsere internen Tippspielrunden während der Bundesliga Saison aber auch bei Europa- und Weltmeisterschaften.

  • Beermann Plus 360° Feedback

    Beermann Plus 360° Feedback

    Das Beermann Plus ist ein faires und gerechtes Bewertungssystem verschiedenster Kompetenzen. Durch Eigen- und Fremdbewertungen werden Fach-, Sozial-, Führungs- und persönliche Kompetenzen objektiv bewertet. Diese bieten für die jährlichen Mitarbeitergespräche eine optimale Grundlage.

  • Aktionen für Dich

    Aktionen für Dich

    Dieses Plus lebt von den Anregungen unserer Belegschaft für interessante Vorträge und Kurse aus den verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel, Kochen, Gesundheit, Umweltschutz oder Vorsorge. Die Aktionen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familienangehörigen kostenlos besuchen.