Wir als Ausbildungsbetrieb

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?

Wir bilden aus:

  •  Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) [1][4]
  •  Informationselektroniker (m/w/d) [1][4]
  •  Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d) [1]
  •  Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik (m/w/d) [1][4]
  •  Rohrleitungsbauer (Leitungsbauer für lnfrastrukturtechnik) (m/w/d) [1][2][3][5][6]
  •  Baugeräteführer (m/w/d) [1][3]
  •  Technischer Systemplaner (m/w/d) ab 2024 [1]
  •  Duales Studiurn im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) [1]
  •  Duales Studium im Bereich Baubetriebswirtschaft (m/w/d) [1]
  •  Industriekaufrnann/-frau (m/w/d) ab 2026 [1]

Ausbildungsstandorte: 1-Riesenbeck   2-Hilter   3-lbbenbüren   4-Mettingen   5-Demmin   6-Zeitz

Alles auf einen Blick – Das bieten wir Dir

Neben der praktischen Tätigkeit auf den Baustellen und der Theorie in der Schule bereitest Du Dich hier auf die Prüfung und das Berufsleben vor. Moderne Werkbänke, Simulationsboards und andere Tools bieten Dir optimale Bedingungen.

Dank unseres breiten Leistungsspektrums können wir Dich frühzeitig in Deinen Stärken fördern.

Unser Ausbilder ist nur für Dich da! Er steht Dir mit Rat und Tat zur Seite, vertieft die praktischen und theoretischen Inhalte Deiner Ausbildung oder gibt Förderunterricht – je nachdem was Du an Unterstützung brauchst. In der Ausbildungswerkstatt bereitet er Dich optimal auf Deine Prüfungen vor.

Worauf hast Du Lust? Gestalte und plane mit den anderen Azubis Eure Ausflüge selber und verbringt eine richtig gute Zeit zusammen.

Mit vielen anderen Auszubildenden bist Du während Deiner gesamten Ausbildung nie allein. Gemeinsam und mit gegenseitiger Unterstützung startest Du in eine sichere Zukunft.

Eine Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert.

Seit über 70 Jahren erhalten unsere Auszubildenden,  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pünktlich ihre Gehälter und Löhne.

Mit unserem individuellen Weiterbildungsprogramm möchten wir die Sicherheit und Qualität unserer Arbeiten garantieren und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und auch persönlich fördern. Dies wird in umfassenden Weiterbildungsangeboten, Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und vielen anderen Qualifizierungsangeboten ermöglicht.

Wir unterstützen unsere Auszubildende bei Interesse an einem Auslandspraktikum. In der Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Münster erfahren wir jedes Jahr unterschiedliche Möglichkeiten.

Die von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewählte Mitarbeitervertretung aus allen Abteilungen und Niederlassungen in unserem Unternehmen hat ein offenes Ohr für die gesamte Belegschaft. Ziel ist es, gemeinsam die Themen der Belegschaft für ein optimales Arbeitsumfeld zu besprechen und Lösungen zu finden. Je nach Bedarf trifft sich die MAV mindestens zweimal jährlich mit der Geschäftsführung für einen Austausch auf Augenhöhe.

Unser Ziel ist, dass wir immer und überall sicher arbeiten. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität. Neben den hohen Anforderungen unseres Arbeitsschutzmanagementsystems (SCC und SCL) arbeiten wir stetig an der Verbesserung der Arbeitsschutzkultur im Unternehmen und geben an vielen Stellen Impulse für gesundes Handeln sowie sicheres Arbeiten.

Auch durch unsere gelbe Box haben alle unsere Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge und Ideen direkt an die Geschäftsführung weiterzuleiten.

Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 20%.

Du arbeitest mit den modernsten Maschinen und Fahrzeugen in den verschiedenen Abteilungen unserer Firmengruppe.

Bei Ausbildungsbeginn erhältst Du mehrere Arbeitsgarnituren von uns inklusive wöchentlichen Reinigungsdienst. Zudem gehören Sicherheitsschuhe, -helm und Schutzbrille zu Deiner Schutzausrüstung.

Wir zahlen Dir das tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Auch bei privaten Angelegenheiten sind wir für Dich da. Unser Sozialpädagoge Herr Beyer-Bödding von der Evangelischen Jugendhilfe steht Dir bei einer individuellen Beratung zur Verfügung.

Wir unterstützen Dich durch Freistellung oder Spenden, wenn Du ehrenamtlich tätig bist.

Wir veranstalten jährlich diverse Betriebs- und Abteilungsfeiern.

Wir übernehmen gerne für Dich die Startgebühren bei Sportveranstaltungen, wie z.B. Marathons, Sixdays etc. Auch veranstalten wir unsere internen Tippspielrunden während der Fußball Bundesliga Saison aber auch bei Europa- und Weltmeisterschaften.

Bei uns bist Du immer auf dem neuesten Stand. Wir informieren über interne Neuigkeiten per Firmenzeitung, grünes Brett und Newsletter.

Dieses Plus lebt von den Anregungen unserer Belegschaft für interessante Vorträge und Kurse aus den verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel, Kochen, Gesundheit, Umweltschutz oder Vorsorge. Die Aktionen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familienangehörigen kostenlos besuchen.